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Offres d'emploi


Dans un cadre de développement axé sur un véritable Projet Groupe, rejoignez nos équipes : des femmes et des hommes fédérés par un même engagement qui contribuent, au quotidien, au bien-être de la personne en perte d’autonomie. Notre politique de ressources humaines fondée sur la reconnaissance et l'émulation des compétences encourage la formation et facilite la mobilité.



Nous recherchons

COMPTABLE CLIENTS EN CDD

posté le 05/11/2019

Groupe d’envergure nationale relevant du secteur de l’économie sociale, le Groupe ACPPA, rassemble des équipes investies dans leur métier et qui partagent des valeurs fortes autour de l’accueil et accompagnement des personnes âgées, du domicile à l'institution.

VOUS CHERCHEZ UN POSTE AVEC DU SENS, REJOIGNEZ-NOUS ! Atmosphère dynamique dans un secteur en pleine mutation Espace de travail haut de gamme et confortable Équipe exigeante et bienveillante.

VOS MISSIONS : Au sein de notre Siège Social (région lyonnaise), placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Comptable, vous avez pour mission générale de mettre toute votre compétence technique et votre sens de l’engagement pour aider le chargé du Pôle Clients au bon fonctionnement de la comptabilité clients dans un objectif de qualité et de service. 

  • Procéder à l’intégration de tout type de factures par le biais des interfaces comptables.
  • Etablir les balances âgées de suivi des comptes clients. Lettrer les comptes clients afin d’optimiser le suivi des recouvrements et le bon traitement comptable de la TVA.
  • Assurer le suivi des comptes départements, APA et ressources liées à l’aide sociale. Justifier les comptes de cautions des résidents ainsi que des comptes de dépôts.
  • Procéder aux prélèvements des résidents et à la saisie des encaissements clients. Constater les factures et avoirs à établir. Contrôler les arrêtés de comptes d’aides sociales et constater les écritures nécessaires.  

VOTRE PROFIL : Titulaire d’un BTS/DUT Comptabilité Gestion avec une première expérience dans la fonction de comptable clients. La faculté d’adaptation nécessaire à l’exercice de cette fonction, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : sens de l’organisation, bonne pratique de l’informatique, bon relationnel, logique et rigueur, conscience professionnelle et discrétion.   

  • Salaire : 1 900 € - 2 100 € selon profil
  • Démarrage : au plus tôt
  • Durée : jusqu’à fin janvier 2020
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INFIRMIERS(ERES) – AIDES-SOIGNANTS(ES)

posté le 26/08/2019

Nous recherchons :

Des Infirmiers (H/F) titulaires du DEI Des Aides-Soignants (H/F) titulaires du DEAS (merci de préciser si vous avez une préférence géographique)

Mission : Mettre toute sa compétence au service de la qualité des prestations :

  • De nursing et de soins paramédicaux pour le poste d’ASD
  • De soins infirmiers pour le poste d’IDE

L’infirmier(ère) et l’Aide-soignant(e) mettent tout leur engagement au service des personnes âgées et handicapées.

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MÉDECIN COORDONNATEUR H/F

posté le 26/08/2019

Nous recrutons pour plusieurs de nos EHPAD des Médecins Coordonnateurs H/F

  • Résidence Blanqui, Villeurbanne (69)
  • Résidence Le Sourire, Carrière-sous-Poissy (78)
  • Les Acanthes, Vaulx-en-Velin (69)
  • Résidence Guynemer, Wimereux (62)
  • Maison du Lac, Saint-Egrève (38) 

Description du poste :

Poste à mi temps. 0.50 ETP maximum.

Equipe pluridisciplinaire dynamique et engagée autour du projet de vie et de soin.

Groupe ACPPA, groupe privé associatif non lucratif avec une politique de soins en cohérence avec les attendus et les spécificités du secteur médico-social.

Votre mission :

En concertation avec le Directeur d‘établissement et le Responsable du Pôle Soins, le Médecin Coordonnateur assure la qualité de la prise en charge globale en apportant ses compétences gérontologiques, satisfait l‘intérêt du résident sans pénaliser le fonctionnement institutionnel et préserve le délicat équilibre individu/collectivité.Il/elle assure et/ou participe à :

  • La visite de préadmission : donne un avis motivé sur l‘adaptation des ressources de l‘établissement aux besoins de l‘entrant.
  • L‘établissement du projet de soins individuel et de son suivi après la réalisation d‘un bilan de la perte d‘autonomie et des besoins en soins.
  • La mise en oeuvre de projets de soins collectifs.
  • La mise en place et la tenue des dossiers médicaux et de soins.
  • Le respect des bonnes pratiques gériatriques et de l‘application des protocoles et procédures courants.

En collaboration avec le/la Responsable du Pôle Soins, le Médecin Coordonnateur :

  • Participe à l‘animation de l‘équipe soins afin de « donner du sens à».
  • Veille à l‘information et à la formation du personnel soignant.
  • Assure une interface avec les Médecins Traitants Libéraux, les intervenants extérieurs et les paramédicaux libéraux. A cet effet, il/elle les réunit au moins une fois par an au sein de la commission gériatrique

Votre profil :

EXPERIENCE EN EHPAD. Esprit d‘équipe et volonté de s‘inscrire dans une démarche fédératrice avec les intervenants libéraux.

Votre formation :

DU GERIATRIE DU MEDCO

Niveau d'expérience :

Débutant accepté

Remunération brute :

selon experience

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